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概要
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有斐閣ストゥディア
考える経営学
有斐閣
2021/05
9784641150836
表紙画像は「紀伊國屋書店」のものを使用しています。
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利用状況
詳細
| 登録番号 | 206178 |
|---|---|
| 書名,巻次,叢書名 | 考える経営学 有斐閣ストゥディア |
| 著者名 | 中川 功一 佐々木将人 |
| 出版者 | 有斐閣 |
| 出版年月日 | 2021/05 |
| 分類記号1 | 335.1 |
| 著者記号 | ﾅｶ |
| ページ | xvi, 284p 挿図, 肖像 |
| サイズ | 21cm |
| ISBN1 | 9784641150836 |
| 保管場所コード | 中津川閲覧室 |
| 配架場所コード | 1階 授業図書 |
| 注記 | さらに学びたい人のために: 各章末 参考文献: 各章末 |
| 件名 | 経営学 経営学 簗瀬洋一郎先生「経営学」 |
| 内容細目1 | Thinking about business and management |
|---|---|
| 内容細目2 | 企業とは何か、経営とは何をすることか : 現代の企業論 |
| 内容細目3 | 中川功一 |
| 内容細目4 | 新事業の起点をつかむ : イノベーション |
| 内容細目5 | 中川功一 |
| 内容細目6 | 事業の価値を作る : ビジネスモデルの基本構造と価値提案 |
| 内容細目1 | 佐々木将人 |
|---|---|
| 内容細目2 | 顧客は誰か : セグメンテーションとターゲティング |
| 内容細目3 | 佐々木将人 |
| 内容細目4 | 売り方・稼ぎ方をどう設計するか : 顧客へのアプローチと収益モデル |
| 内容細目5 | 中川功一 |
| 内容細目6 | 外部と連携する : サプライチェーンと補完財 |
| 内容細目1 | 佐々木将人 |
|---|---|
| 内容細目2 | 持続的な競争力のため、内部基盤を整える : 経営資源の分析 |
| 内容細目3 | 中川功一 |
| 内容細目4 | 事業のさらなる展望をひらくには : 外部にある脅威と機会 |
| 内容細目5 | 中川功一 |
| 内容細目6 | 事業をめぐるお金の流れを理解する : 財務・会計 |
| 内容細目1 | 中川功一 |
|---|---|
| 内容細目2 | よい出会いをどうデザインするか : 採用と心理的契約 |
| 内容細目3 | 服部泰宏 |
| 内容細目4 | メンバーのやる気をどう引き出すか : モチベーションのマネジメント |
| 内容細目5 | 服部泰宏 |
| 内容細目6 | どうやってメンバーを引っ張るか : 対人影響力としてのリーダーシップ |
| 内容細目1 | 服部泰宏 |
|---|---|
| 内容細目2 | メンバーの増加にどう対応するか : 階層組織とマネジメントコントロール |
| 内容細目3 | 服部泰宏 |
| 内容細目4 | 機能する組織を作るには : 組織デザインの原則と課題 |
| 内容細目5 | 佐々木将人 |
| 内容細目6 | フラットな人間関係によるマネジメント : 組織の中のチームへの注目 |
| 内容細目1 | 服部泰宏 |
|---|---|
| 内容細目2 | 変革を生み出すには : 組織学習と知識創造 |
| 内容細目3 | 佐々木将人 |
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